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채용절차

1. 지원서 작성, 2. 지원서 작성, 3. 면접 전형(실무/임원/CEO), 최종합격

면접전형

면접 전형 내용
1차 면접
(직무)
면접위원 : 해당분야 실무진(팀장/파트장/전문인력)
평가항목 : 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등
2차 면접
(임원)
면접위원 : 해당분야 임원/실장
평가항목 : 열정, 관계역량, 가치관 등
3차 면접
(CEO)
면접위원 : CEO
평가항목 : 미래가능성, 성장가치 등